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Comment maintenir l’engagement de ses salariés en 2021 : aides financières et managériales

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À PROPOS DE CE WEBINAR

 

Comment maintenir l’engagement de ses salariés en 2021 : aides financières et managériales !

L’année 2020 va bientôt laisser sa place et avec elle, des remises en question, de belles opportunités, des montagnes gravies et une envie d’aller de l’avant.

??‍?‍??Nous entendons souvent : seul on va plus vite et ensemble on va plus loin !

Avancer en 2021 passera certainement par la remobilisation des équipes, la revue du management de chacun, l’adaptation aux changements énormes qu’il y a eu en si peu de temps sur nos méthodes de travail et sur la législation liée au Covid.

 

Ce webinar souhaite sensibiliser les entrepreneurs sur certaines réglementations et les préparer, en 2021, à manager autrement. Nous aborderons :

 

?des tips pour apprendre à remobiliser ses équipes (cas concrets)

?des trucs et astuces pour manager en télétravail et / ou en chômage partiel

 

Pour s’adapter à la législation, on se posera notamment les questions suivantes :

 

✅Qu’est ce qu’une personne vulnérable ?

✅Quels sont les indemnités et arrêts en cas d’arrêt covid, arrêt cas contact, arrêt “classique” ?

✅Congés payés pris en charge par l’État – quelles conditions ?

✅Qu’entend-on par le maintien de l’employabilité des salariés et le FNE – Formation (formation prise en charge par le gouvernement) ?

✅Quels sont les règles à retenir mais aussi les risques en télétravail ?

✅Je peux être en télétravail chez mon beau-frère ?

 

Le tout sous la forme de retours d’expérience

 

Merci à :

Ioana Susca, expert social

Sanaa Choubai, coach de dirigeants

Julie Delannoy, améliore ta gestion

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