? REPLAY ?
À PROPOS DE CE WEBINAR
Comment maintenir l’engagement de ses salariés en 2021 : aides financières et managériales !
L’année 2020 va bientôt laisser sa place et avec elle, des remises en question, de belles opportunités, des montagnes gravies et une envie d’aller de l’avant.
?????Nous entendons souvent : seul on va plus vite et ensemble on va plus loin !
Avancer en 2021 passera certainement par la remobilisation des équipes, la revue du management de chacun, l’adaptation aux changements énormes qu’il y a eu en si peu de temps sur nos méthodes de travail et sur la législation liée au Covid.
Ce webinar souhaite sensibiliser les entrepreneurs sur certaines réglementations et les préparer, en 2021, à manager autrement. Nous aborderons :
?des tips pour apprendre à remobiliser ses équipes (cas concrets)
?des trucs et astuces pour manager en télétravail et / ou en chômage partiel
Pour s’adapter à la législation, on se posera notamment les questions suivantes :
✅Qu’est ce qu’une personne vulnérable ?
✅Quels sont les indemnités et arrêts en cas d’arrêt covid, arrêt cas contact, arrêt « classique » ?
✅Congés payés pris en charge par l’État – quelles conditions ?
✅Qu’entend-on par le maintien de l’employabilité des salariés et le FNE – Formation (formation prise en charge par le gouvernement) ?
✅Quels sont les règles à retenir mais aussi les risques en télétravail ?
✅Je peux être en télétravail chez mon beau-frère ?
Le tout sous la forme de retours d’expérience
Merci à :
Ioana Susca, expert social
Sanaa Choubai, coach de dirigeants
Julie Delannoy, améliore ta gestion
