L’essentiel en 30 secondes Nouveauté légale : La loi du 11 juin 2026 réduit la durée d’indemnisation à l’assurance chômage (France Travail) pour les salariés signant une rupture conventionnelle. Distinction clé : Les durées d’indemnisation sont désormais plus courtes
- Optimisation sociale et gestion de la paie