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La gestion des congés payés est une responsabilité clé pour tout employeur. Elle repose sur un cadre légal précis et régulièrement mis à jour, notamment depuis les récentes décisions de justice. Ce mémo synthétique vous aide à bien comprendre

Les chèques-vacances de l’ANCV ne sont pas réservés aux salariés des grandes entreprises. Les dirigeants de TPE, PME, auto-entrepreneurs et travailleurs non salariés (TNS) peuvent aussi y accéder. Ce dispositif présente de réels avantages fiscaux et sociaux, à condition

Les travailleurs indépendants, qu’ils soient artisans, commerçants ou professionnels libéraux, ne bénéficient pas du statut d’accident du travail reconnu aux salariés. Pourtant, des indemnités journalières peuvent leur être versées en cas d’arrêt, sous certaines conditions. Voici ce qu’il faut

La campagne 2025 de répartition du solde de la taxe d’apprentissage est désormais ouverte. Les entreprises doivent utiliser la plateforme SOLTéA pour affecter ce solde aux établissements de formation de leur choix. Voici les informations essentielles pour effectuer cette

Une réforme impactant les employeurs et apprentis dès mars 2025 La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025, adoptée le 17 février, introduit une modification significative du régime d’exonération des cotisations salariales pour les contrats d’apprentissage.

Qu’est-ce que la journée de solidarité ? Instaurée par la loi du 30 juin 2004, la journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés, destinée à financer la Contribution Solidarité Autonomie (CSA). Cette

Encourager le sport en entreprise : un levier de bien-être et de performance De plus en plus d’entreprises investissent dans le bien-être des salariés en mettant en place des solutions favorisant l’activité physique. Pour encourager cette dynamique, un cadre