Réforme Apprentissage 2026 : Ce qui change pour les aides à l’embauche
Besoin d’un simulateur de coût pour votre futur recrutement ? Nos experts vous accompagnent dans le calcul de vos charges et l’optimisation de vos contrats. Contactez Terre d’Entrepreneurs pour sécuriser vos embauches. L’apprentissage a été, ces dernières années, le levier privilégié des dirigeants pour renforcer leurs équipes à moindre coût. Cependant, le paysage change […]
Nouveau congé de naissance : ce qui change pour les chefs d’entreprise dès juillet 2026
En bref : À partir de juillet 2026, un nouveau congé de naissance mieux rémunéré (70% puis 60% du net) remplacera progressivement l’actuel congé parental. Pour vous, dirigeants de TPE/PME, c’est un changement majeur dans la gestion de vos effectifs à anticiper dès maintenant. 💡 Le conseil de l’expert : Vous souhaitez anticiper l’impact de […]
Avantage en Nature Véhicule : Attention aux Coûts !
Une Réforme Qui Impacte Directement Votre Masse Salariale Le véhicule de fonction est un outil essentiel et un avantage social majeur dans de nombreuses TPE/PME. Cependant, une modification réglementaire majeure est entrée en vigueur au 1er février 2025 concernant l’évaluation de l’avantage en nature « véhicule ». 👉 Ce qu’il faut retenir immédiatement : Les règles […]
CESU Préfinancé pour TPE/PME : Exonérations, Distribution et Avantages Fiscaux
Le quotidien d’un dirigeant de TPE/PME est fait de défis constants, y compris celui d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Dans un contexte où le pouvoir d’achat est au centre des préoccupations, offrir des avantages sociaux pertinents est un atout concurrentiel majeur. Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) préfinancé se révèle être un outil […]
Règles des cadeaux aux salariés : comprendre le régime social et fiscal en 2025
Les cadeaux aux salariés sont une marque de reconnaissance et un puissant levier de fidélisation. Mais derrière ce geste de générosité se cache un cadre légal et fiscal précis. En 2025, l’URSSAF, le Code du travail et les services publics encadrent strictement les règles des cadeaux aux salariés pour éviter tout risque de redressement. […]
Petit mémo sur les congés payés : ce que vous devez savoir en 2025 ✅
La gestion des congés payés est une responsabilité clé pour tout employeur. Elle repose sur un cadre légal précis et régulièrement mis à jour, notamment depuis les récentes décisions de justice. Ce mémo synthétique vous aide à bien comprendre les règles de prise des congés payés, avec un focus sur les nouveautés applicables en 2025. […]
Chèques-vacances ANCV : comment en bénéficier en tant que dirigeant ou indépendant ?
Les chèques-vacances de l’ANCV ne sont pas réservés aux salariés des grandes entreprises. Les dirigeants de TPE, PME, auto-entrepreneurs et travailleurs non salariés (TNS) peuvent aussi y accéder. Ce dispositif présente de réels avantages fiscaux et sociaux, à condition de respecter certains plafonds de contribution. À quoi servent les chèques-vacances ANCV ? Les chèques-vacances permettent […]
Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail : ce que doivent savoir les indépendants
Les travailleurs indépendants, qu’ils soient artisans, commerçants ou professionnels libéraux, ne bénéficient pas du statut d’accident du travail reconnu aux salariés. Pourtant, des indemnités journalières peuvent leur être versées en cas d’arrêt, sous certaines conditions. Voici ce qu’il faut savoir pour bien comprendre ses droits et démarches à effectuer. Comprendre les droits des indépendants face […]
Répartition du solde de la taxe d’apprentissage 2025 : mode d’emploi pour les employeurs
La campagne 2025 de répartition du solde de la taxe d’apprentissage est désormais ouverte. Les entreprises doivent utiliser la plateforme SOLTéA pour affecter ce solde aux établissements de formation de leur choix. Voici les informations essentielles pour effectuer cette démarche dans les délais impartis Comprendre la répartition du solde de la taxe d’apprentissage Le solde […]
Apprentis : baisse des exonérations de cotisations dès mars 2025
Une réforme impactant les employeurs et apprentis dès mars 2025 La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025, adoptée le 17 février, introduit une modification significative du régime d’exonération des cotisations salariales pour les contrats d’apprentissage. Dès le 1er mars 2025, les nouvelles règles s’appliqueront aux contrats conclus à partir de cette […]
